Ngày 23.10, Công đoàn phường Hạ Long tổ chức Đại hội Công đoàn phường Hạ Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Sự kiện này có sự tham gia của ông Tô Xuân Thao – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và ông Hoàng Bá Nam – Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy phường Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.
Công đoàn phường Hạ Long được thành lập theo Quyết định số 1234/QĐ-LĐLĐ ngày 30.6.2025 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, với 106 công đoàn cơ sở (CĐCS) và 4.485 đoàn viên. Trong đó, CĐCS doanh nghiệp chiếm 78,3% với 83 đơn vị, còn lại là đơn vị sự nghiệp công lập.
Đại hội đã đặt ra các chỉ tiêu phát triển cho đến hết năm 2030, bao gồm: tăng ít nhất 2.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp có 25 công nhân, lao động trở lên có tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, 100% cán bộ công đoàn sẽ được học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng; 87% trở lên đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách.
Một số chỉ tiêu đáng chú ý khác bao gồm: ít nhất 67% công nhân lao động nơi có tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; ít nhất 87% đơn vị, doanh nghiệp có công đoàn đủ điều kiện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Về chỉ tiêu hàng năm, Đại hội phấn đấu 100% chủ tịch CĐCS bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp; ít nhất 87% công đoàn cơ sở tham gia cùng người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.
Đại hội cũng thống nhất 3 khâu đột phá, trong đó tập trung nguồn lực thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới.
Cuối cùng, Đại hội nhấn mạnh việc đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, trọng tâm là ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số toàn diện; bảo vệ đoàn viên, người lao động; quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
