Quảng Ninh: Công đoàn cấp xã, phường hoạt động hiệu quả, người lao động yên tâm

Ngày 1/7/2025, tỉnh Quảng Ninh chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Cùng với đó, việc thành lập, kiện toàn và đưa vào hoạt động các tổ chức công đoàn cấp xã, phường, đặc khu cũng được thực hiện. Hiện toàn tỉnh đã có 22 công đoàn cấp xã, phường, đặc khu được thành lập. Điều này đảm bảo sự đồng bộ trong hệ thống chính trị, kế thừa và tiếp nối hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở.

Ngay sau khi thành lập, dưới sự chỉ đạo và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, các công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định tổ chức và triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Điều này đã tạo sự tin tưởng và phấn khởi cho đoàn viên và người lao động. Trong thời gian ngắn, các công đoàn phường đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành, kiện toàn nhân sự, xây dựng quy chế hoạt động và chương trình công tác. Điều này giúp bộ máy nhanh chóng vận hành đồng bộ, tránh gián đoạn các hoạt động chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động.

Ở phường Hạ Long, Công đoàn đã sớm tổ chức hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời, triển khai kế hoạch hoạt động phù hợp với tình hình thực tế. Đáng chú ý, công đoàn phường còn phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH. Cuộc thi đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, qua đó góp phần nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động.

Tại các hội nghị này, ông Nguyễn Việt Bắc, Chủ tịch Công đoàn phường Hạ Long, chia sẻ: “Chúng tôi luôn bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, phối hợp với UBND và các tổ chức đoàn thể. Cụ thể hóa các chỉ tiêu, giải pháp thành hoạt động thực tiễn. Trọng tâm là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời phát động các phong trào thi đua yêu nước, gắn kết doanh nghiệp với người lao động”.

Trong số các công đoàn phường mới thành lập, Công đoàn phường Bãi Cháy là đơn vị điển hình khi sớm ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành. Ngay từ những ngày đầu, công đoàn đã áp dụng chữ ký số, phần mềm quản lý đoàn viên và phần mềm kế toán. Điều này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời minh bạch hóa các hoạt động.

Song song với đó, công đoàn phường Bãi Cháy còn phát động phong trào “Bình dân học vụ số”. Tổ chức tập huấn kỹ năng số, an toàn thông tin, hướng dẫn sử dụng dịch vụ công điện tử, VNeID cho đoàn viên. Đã có hàng trăm lượt cán bộ, người lao động tham gia, hàng nghìn tờ rơi được phát hành. Lan tỏa kiến thức số trong cộng đồng.

Bà Nguyễn Thị Duyên, Chủ tịch Công đoàn phường Bãi Cháy, cho biết: “Chuyển đổi số không chỉ phục vụ công việc hành chính mà còn tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động tiếp cận chính sách nhanh chóng, minh bạch. Qua đó, niềm tin của người lao động với tổ chức công đoàn ngày càng được củng cố”.

Hoạt động chăm lo đời sống, sức khỏe của đoàn viên, người lao động được các công đoàn phường triển khai đồng bộ. Tại phường Hạ Long, chương trình tư vấn và khám sức khỏe miễn phí cho 500 đoàn viên, công nhân lao động đã mang lại lợi ích thiết thực. Giúp phát hiện sớm các nguy cơ bệnh lý, tạo sự an tâm cho người lao động.

Công đoàn phường Bãi Cháy cũng phối hợp với doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”. Hỗ trợ gần 200 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe tổng quát, siêu âm, xét nghiệm miễn phí. Ngoài ra, phong trào “Bữa cơm Công đoàn” được nhiều đơn vị hưởng ứng. Mang đến những bữa ăn ấm cúng, ý nghĩa, tăng sự gắn kết giữa công đoàn và đoàn viên.

Ở nhiều địa phương khác như phường Đông Triều, phường Việt Hưng, phường Hồng Gai…, các công đoàn phường cũng đã phối hợp tổ chức tập huấn pháp luật, tuyên truyền phòng chống tội phạm trên không gian mạng. Khám sức khỏe miễn phí cho hàng trăm đoàn viên. Những hoạt động này không chỉ thiết thực với đời sống người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh, tiến bộ.

Sau chưa đầy 3 tháng thành lập, các công đoàn phường ở Quảng Ninh đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Từ ổn định tổ chức, đẩy mạnh chuyển đổi số đến triển khai phúc lợi, chăm lo sức khỏe…, công đoàn cấp phường đã nhanh chóng tạo dựng dấu ấn. Được cấp ủy, chính quyền ghi nhận, đoàn viên, người lao động tin tưởng.