Chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy là một bước đi chiến lược, được Đảng và Nhà nước ta xác định là một chủ trương đúng đắn, với mục tiêu nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, các thế lực thù địch, phản động và cơ hội chính trị thường xuyên tìm cách xuyên tạc, phủ nhận, thậm chí bóp méo sự thật. Chúng lợi dụng các khó khăn và vướng mắc trong quá trình thực hiện để tung ra những luận điệu sai trái, phủ định những nỗ lực và thành quả của Đảng.
Thực tiễn tại tỉnh Quảng Ninh – một địa phương đi đầu trong sắp xếp tổ chức bộ máy hiệu quả, đã cung cấp một minh chứng sinh động và thuyết phục để phản bác lại các luận điệu sai trái đó. Quảng Ninh đã mạnh dạn và quyết liệt triển khai chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, với việc ban hành một đề án bài bản, có tính thực tiễn cao. Đề án này xác định rõ quan điểm: “Tinh gọn bộ máy phải giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và hiệu quả quản lý nhà nước”.
Trong quá trình triển khai, Quảng Ninh đã thực hiện giảm 887 công chức (18,7%), 2.280 người làm việc (8,52%), 466 cán bộ công chức cấp xã (10,51%), 1.524 người hoạt động không chuyên trách cấp xã (39,18%), và 1.543 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản, khu phố (33,33%). Tỉnh cũng đã thành lập một Ban Chỉ đạo thực hiện tinh gọn bộ máy các cấp, do Bí thư Tỉnh ủy trực tiếp chỉ đạo và điều hành.
Một trong những mô hình đột phá tại Quảng Ninh là việc hợp nhất Văn phòng Đoàn Đại biểu quốc hội, HĐND và UBND thành một văn phòng chung cấp tỉnh, cấp huyện. Mô hình này đã giúp giảm từ 9 lãnh đạo xuống còn 3, và giảm hơn 30% số nhân sự, nhưng vẫn bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Bên cạnh đó, việc nhất thể hóa chức danh Bí thư kiêm Chủ tịch UBND cấp xã tại một số địa phương thí điểm như Cô Tô, Tiên Yên; Bí thư đồng thời là Chủ tịch HĐND cấp huyện tại 7/14 địa phương; Bí thư đồng thời là Chủ tịch UBND cấp xã ở 75/186 xã cũng đã phát huy hiệu quả, tạo sự thống nhất trong chỉ đạo và điều hành.
Quảng Ninh cũng là tỉnh đầu tiên và duy nhất trong việc hợp nhất Ban Tổ chức Tỉnh ủy với Sở Nội vụ; Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy với Thanh tra Tỉnh (mô hình kiêm nhiệm). Điều này đã giúp tăng tính thống nhất trong chỉ đạo, giảm chồng chéo, và phát huy vai trò lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của cấp ủy các cấp.
Những kết quả đạt được trong cải cách hành chính tại tỉnh Quảng Ninh rất rõ rệt. Trong những năm qua, Quảng Ninh đã duy trì vị trí nhóm đầu cả nước trong nhiều năm liên tục về các chỉ số như: Chỉ số PAR INDEX (06 năm dẫn đầu: 2017 – 2020 và 2022 – 2023); chỉ số PCI (7 năm liên tiếp giữ vị trí quán quân: 2017-2023); chỉ số SIPAS (5 năm liên tiếp dẫn đầu: 2019-2023); chỉ số PAPI (3 năm dẫn đầu: 2020, 2022, 2024); chỉ số sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông (ICT Index) của tỉnh thuộc nhóm 3 địa phương dẫn đầu cả nước 4 năm liên tiếp (2020 – 2023).
Quảng Ninh cũng đã tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng mỗi năm từ việc giảm đầu mối, giảm chi thường xuyên, và tái đầu tư cho phúc lợi xã hội và hạ tầng. Người dân cũng đánh giá cao khi đến cơ quan công quyền được phục vụ nhanh gọn, thân thiện, và minh bạch.
Thực tiễn tại Quảng Ninh đã khẳng định rằng: “Không có một mô hình hoàn hảo tuyệt đối, nhưng nếu có quyết tâm chính trị cao, tư duy đổi mới, tổ chức thực hiện bài bản, thì hiệu quả mang lại rất rõ ràng. Những khó khăn ban đầu là điều tất yếu trong mọi cải cách, nhưng không thể vì thế mà phủ nhận chủ trương đúng đắn của Đảng”. Quốc hội Việt Nam và Văn bản pháp luật Việt Nam.
